Close
Kroz program političkog obrazovanja mladih Perpetuum Mobile ove godine organizuje
Akademiju za političke lidere/ke za 14. generaciju, a ovaj put u sklopu projekta pod nazivom
„MZ Election Mobilization: Academies and Forums in Greater Banja Luka“. Program po
kojem je poznat i prepoznat Institut Perpetuum mobile Banja Luka biće implementiran tokom
narednih pet mjeseci.
„PERPETUUM MOBILE – Institut za razvoj mladih i zajednice“ Banja Luka implementira program „Akademija za političke lidere/ke u BiH“ koji, u kontinuitetu, traje od 2007. godine i ima za cilj da osposobi mlade lidere/ke političkih partija i da podrži novu generaciju političara/ki koji će sarađivati u cilju unapređenja njihovih zajednica i društva u cjelini.
Akademija nastoji povećati razumijevanje mladih političara i generalno mladih u lokalnim zajednicama o demokratskim procesima na lokalnom nivou i povećati njihovu participaciju tokom izbora za mjesne zajednice u širem području Banja Luke, jer je upravo nedostatak znanja o sistemu lokalne uprave učinio ovaj mehanizam direktne demokratije nedovoljno iskorištenim.
Kroz političku edukaciju biće uključeno 20 mladih političara/ki iz pet lokalnih zajednica i to:
Banja Luka, Laktaši, Prnjavor, Srbac i Gradiška koji će zajedno proći kroz dva modula u periodu održavanja Adamedije. Prvi modul je planiran u peridu april/maj 2021. godine (zavisno od epidemiloške situacije).
Pored modula učesnici i učesnice će imati obavezu učešća na forumima koji će biti organizovani u lokalnim zajednicama iz kojih dolaze, a koje organizuje „Centar za moderna znanja“.
U sklopu početka projekta 23. marta već je održan prvi sastanak sa lokanim koordinatorima iz gore pomenutih opština/gradova, na kojem je predstavljen koncept rada Akademije i kriterijumi za izbor polaznika i polaznica Akademije.
Projekat se realizuje zahvaljujući podršci programa Bosnia and Herzegovina Resilience Initiative (BHRI), koji sprovodi Međunarodna organizacija za migracije (IOM), uz finansijsku podršku Američke agencije za međunarodni razvoj (USAID).
